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廉政文化进医院活动实施方案

廉政文化进医院活动实施方案

2012-11-27 18:22

启东市中医院

深入开展廉政文化进医院活动实施方案

  为全面加强医院廉政文化建设,发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要作用,正确引导广大党员干部职工树立社会主义荣辱观,筑牢思想道德防线,推动反腐倡廉工作深入开展,为积极构建和谐医院提供良好的廉政文化氛围,结合医院工作实际,特制定此方案。

  一、指导思想

  以邓小平理论和三个代表重要思想及中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为指导,以“厚德、精术、继承、创新”医院主体文化为核心,以全院党员干部为重点,以丰富多彩的文化活动为载体,坚持正确的舆论导向,突出廉洁行医的医德教育,引导全院职工自觉抵制各种不良行为,在医院形成 “廉洁行医、诚信服务”的浓厚医疗服务氛围。

  二、总体目标

  在全院广泛开展以“廉洁行医、创先争优”为主题的廉政文化进医院教育活动。通过活动的开展,提高全院职工的廉政意识和拒腐防变的自觉性,促使全院党员干部以身作则,敬业爱岗,诚信服务,成为职工的楷模,为人民群众提供满意的医疗健康服务。

  三、领导机构

  为使“廉政文化进医院”活动扎实有效地开展,保障各项工作落到实处,特成立领导小组,成员组成如下:

  组 长:陆健泉

  副组长:顾建如 杨剑兵 蒋 辉 魏 洪 倪向阳

  成 员:沈益新 施春梅 周春华 何健忠 邢惠萍 陆燕玲

  陈 晶 王静东 陈卫兵 顾建新 杨建刚

  领导小组下设办公室于党委办公室。

  四、活动内容

  (一)加强廉政文化教育

  1、注重宗旨意识教育。广泛开展理想信念和科学发展观教育,努力提高医务人员的思想道德素质,牢固树立“以病人为中心”的服务理念。

  2、注重廉政法制教育。通过认真组织医务人员学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《药品管理法》、《刑法修正案(六)》和最高人民法院、最高人民检察院《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》等法律法规,使全院医务人员对法律规定入心入脑,明确是非界限及罪与非罪的界限,切实增强廉洁从业的自觉性。

  3、注重廉政警示教育。将正面教育与反面教育相结合,组织廉政专题讲座、观看反腐倡廉警示教育片或到警示教育基地参观。

  4、注重职业道德培育。通过道德意识和道德行为的教育,形成自省、自警、自励的道德自律和优良的职业道德品质,培养造就一支道德规范、业务精湛、人民满意的医疗专业技术群体。

  (二)营造廉政文化氛围

  1、制作廉政宣传书画。从净化、美化院容院貌入手,制作一批以廉政警句为主要内容的格调古朴、典雅、新颖的宣传书画,做到廉政文化与医院文化的有机结合,营造健康优美的医院廉政文化环境,达到潜移默化的教育效果。

  2、完善廉政文化设施。通过医院网站廉政文化栏目、廉政文化墙、电子滚动屏、图书室、阅览室等思想文化教育阵地营造浓烈的医院廉政文化氛围。

  3、编印廉政文化手册。编制医院系列教育丛书《廉洁行医篇》,医院职工人手一册,建立廉政文化教育长效机制。

  4、发送廉政短信。通过群发廉政短信形式时刻提醒职工勿忘廉洁自律,自觉遵守廉洁自律各项规定,全力打造风清气正、积极向上的工作和生活环境。

  (三)开展廉政文化活动

  1、开展廉政文化竞赛活动。积极开展各种健康有益的廉政文化活动,举办廉政文化征文比赛、演讲比赛、知识竞赛、书画展等,帮助职工在灵活多样的教育活动中自然而然地感知、体悟、探究、思考和积累,增强对医院职工和病患的吸引力和感染力。

  2、开展廉政文化文艺活动。组织举行各种形式多样、内容丰富的以弘扬廉政文化为主要内容的反腐倡廉文艺活动。倡导全员参加,提高全体职工的思想素质,从而引导医院廉政文化向健康高雅的方向发展。

  3、组织签订廉洁从业承诺。组织干部、医务人员签订《廉洁行医、诚信服务承诺》,让廉洁行医成为医院干部和医务人员的自觉行为。

  4、开展廉政文化先进评选。在医院开展廉政文化先进集体、先进个人和“医德医风标兵”评选活动,促使医院职工增强廉洁自律的自觉性。

  5、开展党员干部家庭助廉活动。通过向党员领导干部家属赠阅廉政书报、发放廉洁提示信、慰问函,教育党员干部家属当好“廉内助”。

  五、实施步骤

  (一)宣传动员阶段(2012年3月一4月)

  1、组织学习中央纪委、中宣部等六部委《关于加强廉政文化建设的意见》,召开全院“廉政文化进医院”动员部署会。

  2、根据本医院实际,制定“廉政文化进医院”工作实施方案,确定活动内容、目标、步骤和要求。

  3、医院开辟廉政文化宣传阵地,通过网站、文化墙、电子滚动屏、图书室、阅览室、短信等营造廉政文化氛围。

  (二)组织实施阶段(2012年5月一2012年11月)

  1、各科室负责人签订年度《党风廉政建设责任状》、《行风建设责任状》和《无红包科室责任状》。

  2、全院中层干部签订“廉洁行医、诚信服务”承诺书。

  3、开展健康有益的廉政文化活动,举办“廉洁行医、从我做起”的征文比赛、演讲比赛、书画展等。

  4、在医院网站开辟廉政文化专栏。

  5、编印廉政文化读本,发放到医院全体干部职工手中。

  6、组织观看反腐倡廉影视片或到警示教育基地参观。

  7、邀请专家举办廉政知识讲座。

  8、净化、美化院容院貌,完善廉政文化设施,将廉政文化与医院文化有机结合,营造健康优美的医院廉政文化环境。

  9、党员领导干部撰写学习廉政文化心得和廉洁从业、廉洁从政的体会文章。

  (三)自查总结阶段(2012年12月)

  对廉政文化进医院活动情况进行自查,总结经验和查找存在的问题,提出改进措施。

  六、工作要求

  (一)各科室要提高认识,加强领导,密切配合,围绕廉政文化建设的目标任务,精心组织,为开展廉政文化建设提供有力保障。要把廉政文化建设作为反腐倡廉建设的重要内容,与其它工作一同部署,一同检查。党员干部要带头倡导、实践和传播廉政文化,扎实推进廉政文化建设。

  (二)“廉政文化进医院”活动要与医院中心工作相结合。与“三好一满意”活动、创先争优活动和创建“平安医院”等活动相结合,坚持以病人为中心,以提高医疗质量为主题,以维护群众利益、保证医疗质量和医疗安全、构建和谐医患关系、优化执业环境为工作内容,推进医院精神文明建设,提高服务质量。

  (三)增强开展廉政文化建设的自觉性。全院职工要以强烈的责任感和使命感,以实践科学发展观、转变工作作风、服务群众为出发点,从深入推进反腐倡廉建设的高度,充分认识廉政文化建设的重要意义。

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