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发扬抗疫精神、培养狼性干部,推动卫生健康事业高质量发展 ——我院成功举办行政管理论坛活动

发扬抗疫精神、培养狼性干部,推动卫生健康事业高质量发展 ——我院成功举办行政管理论坛活动

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  • 发布时间:2020-06-09 09:35
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为精准凝炼抗疫精神,进一步激发干事创业热情,推动各项工作向高质量发展迈进,根据市卫健委《开展发扬抗疫精神、培养狼性干部,推动卫生健康事业高质量发展大讨论活动的通知》以及院部安排,我院在6月上旬全院开展论坛活动。院领导、行政支部及职能科室全体同志出席了论坛。

什么是抗疫精神?抗疫精神就是不惧风险、迎难而上的奉献精神;抗疫精神就是敢为人先,勇挑重担的担当精神;抗疫精神就是高效团结、顽强不屈的敬业精神;抗疫精神就是实事求是,科学严谨的务实精神。

新时代医院高质量发展需要具有忠诚品质、拼抢血性、坚韧意志、团结精神的“狼性”干部。论坛上,我院行政支部的任艳同志、汤海娟同志、黄勇同志等紧紧围绕论坛主题,踊跃发言,畅谈想法。他们结合当前的疫情,从医院院情和科室实际工作出发,从推动医院发展、大力引培人才、提高医疗安全等方面提出了建设性的意见和建议。大家纷纷表示,要以此次活动为契机,进一步发扬抗疫精神,争当“狼性”干部,以更饱满的热情、更充足的干劲、更顽强的毅力投入到工作中,为医院实现高质量发展贡献力量。

樊健院长对此次活动作了点评,他对大家能够深入学习抗疫精神和争做狼性干部表示肯定,他提出三点意见:一是在面对防控工作和事业发展的双重压力和挑战时,要发扬狼性精神,确保医院各项工作目标如期完成。二是确保各项工作高质量发展。扎实开展各项工作,推动医院走向持续健康发展的良性轨道。三是培养狼性干部,要始终保持昂扬的斗志,树立领先的意识,营造团结的氛围培养创新的能力。 

行政支部  陆燕玲

 

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